Mgr. Kristýna Krejčí, absolventka výcviku INTECO – Integrativní kouč, profesí pedagožka volného času, popisuje výcvik nejen jako profesní rozšíření, ale i jako silnou osobní zkušenost. Koučovací přístup integrovala do práce s dětmi i s jejich rodiči.
Smysl vidíme v integraci koučinku do profesních rolí a každodenního života.
Právě proto vznikl INTECO – Integrativní kouč: výcvik pro profesionály, kteří pracují s lidmi a chtějí vést rozhovory, jež podporují užitečnou změnu v reálném kontextu jejich práce i života.
Žanetu a Zdeňka spojuje sociální práce a zájem: podporovat děti a jejich rodiny, které pomoc skutečně potřebují. Výcvik INTECO – Integrativní kouč pro ně byl rozšířením způsobu, jak svou práci dělají: profesionálnější práce s cíli, komunikací a změnou ve prospěch dětí i jejich rodin.
Mgr. Klára Růčková, psycholožka a absolventka výcviku INTECO – Integrativní kouč, popisuje, že jí koučink rozšířil repertoár práce s klienty. Neopustila psychologické uvažování, ale získala další nástroj: může volit přístup podle situace a potřeb konkrétního klienta.
Ing. Jan Minarčík, manažer a absolvent výcviku INTECO – Integrativní kouč, popisuje přínos výcviku nejen pro svou práci, ale i pro osobní život. Nešlo o naučení se „techniky navíc“, ale o změnu způsobu, jak komunikuje s lidmi.
MUDr. Timea Dobošová, lékařka, absolventka výcviku INTECO – Integrativní kouč:: INTECO opevnilo v přesvědčení, že každá klientka je plně kompetentní spolupodílet se na svém léčebném procesu. Nejen pasivně přijímat doporučení, ale aktivně se podílet na změně.
Má koučink měřitelný efekt? Ano. Dle výzkumů má středně silný pozitivní efekt na dosahování cílů, seberegulaci a pracovní výkon. Chcete se naučit koučovat a nejen tlačit k výkonu? 28-běh INTECO startuje již 20.3.2026!
Když zavřeme počítač, ale hlava jede dál, práce nám potichu proniká do obýváku, vztahů i spánku. Pracovní den sice skončil, ale hlava zůstává
„zapnutá“. Úkoly, konflikty, nevyřešené e-maily či obavy…
Kde koučink přináší firmám měřitelné výsledky? Zlepšení pracovních výsledků / Snížení stresu a lepší odolnost v náročných situacích / Vyšší oddanost organizaci / Lepší schopnost stanovovat si cíle. Výsledky jsou měřitelné!